Branding Learning
Lisa Travis, especialista em marketing e comunicação corporativa.
2004
A organização aprendiz é aquela que se dispõe a aperfeiçoar o conhecimento de si mesma e do ambiente à sua volta, investindo no aprendizado contínuo das pessoas que contribuem para seu crescimento e seu sucesso. O conceito de “organização aprendiz” envolve todos os colaboradores e diretores de uma empresa em um longo e cauteloso processo de transformação projetado para atingir os objetivos estratégicos da organização.
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